企業減碳目標，怎麼訂才不是喊口號？認識 SBTi

這幾年，越來越多企業宣布要在 2050 年達成淨零。口號喊得響亮，但只要多問一句「那你打算怎麼走到那裡？」，很多公司就答不太上來。目標很遠，中間的路卻是模糊的。

SBTi（Science Based Targets initiative，科學基礎減碳目標）想解決的，正是這個問題。它幫企業把減碳目標，訂得有科學根據、也能被外界檢驗。

為什麼叫「科學基礎」？

因為它不是讓企業自己隨便設一個好聽的數字，而是要求目標對齊科學界的共識——把全球升溫控制在 1.5°C 以內。換句話說，你的減碳幅度必須跟「地球實際需要的減量」對得上，而不是喊爽的。

這也是它和一般「自訂目標」最大的差別：一個是憑感覺，一個是有標準可依。

訂了 SBTi，對企業有什麼好處？

• 對外更有說服力：通過驗證的目標，客戶、投資人、國際供應鏈都看得懂，也更願意相信。
• 對內有明確節奏：大目標被拆成近程（通常 5～10 年）和長程里程碑，每一年該減多少、做到哪，都有依據可以追。
• 接軌供應鏈要求：越來越多國際品牌會要求供應商也要有科學減碳目標，提早準備就不會被門檻擋在外面。

可以怎麼開始？

第一步，先做碳盤查，弄清楚自己一年排多少、排在哪裡；第二步，依 SBTi 的方法設定減量目標；第三步，送交 SBTi 官方驗證，通過後對外揭露。

真正的承諾，從來不是把目標喊得多遠，而是能不能把它拆成每一年、走得到的一步。